Об утверждении положения об оплате труда работников краевого государственного...(с изменениями на 18 октября 2011 года) (Утратило силу с 9 декабря 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 499-п)

1. Основные положения

1.1. Положение разработано с учетом Постановлений Минтруда Российской Федерации N 27 и Министерства юстиции Российской Федерации N 8/196 от 23.10.92 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

1.2. Аттестация проводится с целью установления соответствия работника занимаемой должности и его тарификации, т.е. для определения разряда оплаты труда.

1.3. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей. Тарификация осуществляется на основе квалификационных требований по должностям руководителей, специалистов и служащих.