Недействующий

Об утверждении положения об оплате труда работников краевого государственного...(с изменениями на 18 октября 2011 года) (Утратило силу с 9 декабря 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 499-п)

II. Специалисты

Эксперт дорожного хозяйства

12 - 13 разряды

12 разряд (эксперт дорожного хозяйства) - стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет или стаж работы в должности ведущего специалиста (инженера, экономиста) не менее 2 лет;

13 разряд (ведущий эксперт дорожного хозяйства) - стаж работы в должности эксперта дорожного хозяйства не менее 1 года.

2.2. Разряды оплаты труда работников Управления устанавливается в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.98 N 37 с дополнениями, внесенными Постановлениями Минтруда России от 24.12.98 N 52, от 22.02.99 N 3, от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.01 N 35, от 20.06.02 N 44) и сборником тарифно-квалификационных характеристик основных профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих дорожного хозяйства.

2.3. Оплата труда работников устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе единой тарифной сетки:

а) на один разряд:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;

работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник транспорта Российской Федерации", "Заслуженный строитель Российской Федерации".

Работникам, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.

При наличии у работника двух или более почетных званий оплата труда производится за одно почетное звание, по выбору;

б) на два разряда:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.

Повышение оплаты труда производится в пределах 18 разрядов.