Действующий

О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений (с изменениями на 4 июля 2024 года)


4. Иные учреждения:


4.1. Центры крови:

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Количество заготовленной плазмы (тысяч литров в год)

свыше 11

свыше 6 до 11

свыше 2 до 6

от 0,5 до 2


4.2. Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв":

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Количество развертываемых больничных (госпитальных) коек, отрядов первой медицинской помощи (ОПМ) и других формирований (коек, кол-во ОПМ)

свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ

свыше 35 до 50 тыс. коек и свыше 20 до 30 ОПМ

свыше 20 до 35 тыс. коек и свыше 8 до 20 ОПМ

от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ


В случае несоответствия одного из количественных показателей группа по оплате труда определяется с учетом хранения имущества для учреждений, являющихся центрами крови и имеющих задание по забору донорской крови в объеме не менее 10 тыс. литров.


Если учреждение хранит имущество на 10 и более медицинских складах, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на 1 группу.


4.3. Автотранспортное учреждение:

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Количество автотранспортных средств, ед.

свыше 500

401 - 500

301 - 400

до 300

Численность работников учреждения, чел.

свыше 1000

501 - 1000

101 - 500

до 100

Количество обслуживаемых медицинских учреждений, ед.

свыше 40

11 - 40

до 10

-


(таблица в ред. Закона Красноярского края от 23.06.2022 N 3-908)