Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных... (с изменениями на 4 июня 2013 года)(Утратило силу с 25 октября 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 488-п)

8.3. Показатели деятельности библиотек,
используемые для отнесения учреждений к группам
по оплате труда руководителей
(Заголовок в редакции, введенной в действие
с 12 марта 2011 года постановлением Правительства Красноярского края
от 22 февраля 2011 года N 95-п, - см. предыдущую редакцию)

8.3.1. Библиотеки относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из их значения в системе информационного обслуживания населения, научно-исследовательской и методической деятельности и объема работы по обслуживанию читателей (абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 22 февраля 2011 года N 95-п, - см. предыдущую редакцию).

Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края


Группа по оплате труда	Среднее годовое число читателей (тысяча человек)	Среднее годовое кол-во книговыдач (тысяча экземпляров)
I	свыше 50	свыше 1000
II	35 - 50	700 - 1000
III	15 - 35	300 - 700
IV	8 - 15	160 - 300

Специализированные библиотеки для детей и юношества


Группа по оплате труда	Среднее годовое число читателей (тысяча человек)	Среднее годовое кол-во книговыдач (тысяча экземпляров)
I	свыше 15	свыше 315
II	свыше 10 до 15	свыше 210 до 315
III	свыше 5 до 10	свыше 105 до 210
IV	от 2 до 5	от 42 до 105

8.3.2. Специализированные библиотеки для инвалидов по зрению относятся к первой группе по оплате труда руководителей.

8.3.3. При отнесении библиотек к группам по оплате труда учитывается общее число читателей и количество книговыдач в целом, включая показатели филиалов (пункт в редакции, введенной в действие с 12 марта 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 22 февраля 2011 года N 95-п, - см. предыдущую редакцию).