Действующий

Об утверждении положения об управлении архитектуры и градостроительства администрации Красноярского края (с изменениями на 22 марта 2007 года)


5. Руководство управлением


5.1. Управление возглавляет начальник управления - главный архитектор края, кандидатура которого отбирается в установленном порядке на конкурсной основе из числа архитекторов с высшим архитектурным образованием и назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.

5.2. Начальник управления несет персональную ответственность перед Губернатором края - Председателем Совета администрации края.

5.3. Деятельность управления курируется заместителем Губернатора края по промышленному, гражданскому и дорожному строительству.

5.4. Начальник управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором края - Председателем Совета администрации края.

5.5. Начальник управления:

руководит на основе принципа единоначалия деятельностью управления, обеспечивает в соответствии с законодательством и настоящим Положением выполнение стоящих перед управлением задач;

в установленном порядке утверждает структуру, штатное расписание управления исходя из установленной предельной штатной численности и фонда оплаты труда;

утверждает положения о структурных подразделениях управления и вносит в них изменения;

утверждает должностные инструкции служащих управления и вносит в них изменения;

назначает на должность и освобождает от должности служащих управления в установленном порядке, заключает и расторгает трудовые договоры с другими работниками управления;

издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания и распоряжения, обязательные для исполнения всеми служащими управления;

утверждает смету расходов управления в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;

осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств, обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансово-штатной дисциплины;

в соответствии с законодательством устанавливает надбавки к должностным окладам служащих управления, утверждает положение о материальном стимулировании служащих и иных работников управления, принимает решение о поощрении и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

распределяет обязанности между заместителями и контролирует их работу;

определяет порядок ведения делопроизводства, отчетности и контроля исполнительской дисциплины в управлении;

подписывает все официальные документы, связанные с деятельностью управления;

отбывает в командировки и направляет работников управления в установленном порядке;

представляет интересы управления в органах государственной власти и в органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;

выступает без доверенности от имени управления, заключает договоры и соглашения;

предъявляет от имени управления претензии и иски к юридическим и физическим лицам.