Недействующий

Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных ... (с изменениями на 16 апреля 2013 года)(Утратило силу с 18 октября 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 485-п)

7. Показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда
для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых
(трудовых) качеств руководителей учреждений ветеринарии,
 их заместителей и главных бухгалтеров

№ п/п

Наименование показателей оценки качества и эффективности результатов труда руководителей учреждений ветеринарии (начальников, директоров), их заместителей и главных бухгалтеров для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств

 для руководителей учреждений ветеринарии (начальников, директоров), их заместителей

1

Выполнение учреждениемветеринарии в установленном порядке производственно - экономических показателей его деятельности

2

Своевременное и качественное выполнение учреждением ветеринарии плана противоэпизоотических мероприятий

3

 Выполнение учреждениями ветеринарии решений Губернатора Красноярского края, Совета администрации Красноярского края и органа исполнительной власти края, осуществляющего управление учреждениями ветеринарии, принятых в отношении учреждений ветеринарии, в соответствии с их компетенцией

4

Оперативное выполнение мер административного воздействия  на нарушение требований законодательства в области ветеринарии для главных бухгалтеров

5

Отсутствие в учреждении ветеринарии задолженности по заработной плате, обеспечение выплаты заработной платы работникам в установленные сроки

6

Выполнения в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений руководителя учреждения ветеринарии (начальника, директора), их заместителя

7

Отсутствие нарушений в финансово - экономической деятельности

(Раздел в редакции, введенной в действие с 05 апреля 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 22 марта 2011 года N 133-п, - см. предыдущую редакцию)