____________________________________________________________________
Утратил силу с 06 сентября 2011 года на основании
указа Губернатора Красноярского края от 26 августа 2011 года N 155-уг
____________________________________________________________________
В соответствии со статьёй 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьёй 11 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», статьёй 6 Закона Красноярского края от 26.12.2006 № 21-5553 «О государственных должностях Красноярского края»
постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края и в Администрации Губернатора Красноярского края согласно приложению.
2. Опубликовать указ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Указ вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.
Губернатор края
А.Г. Хлопонин
Порядок и условия
командирования лиц, замещающих государственные должности
Красноярского края, и государственных гражданских служащих
Красноярского края в органах исполнительной власти
Красноярского края и в Администрации Губернатора
Красноярского края
1. Настоящим Порядком и условиями командирования лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края и в Администрации Губернатора Красноярского края (далее - Порядок) определяются порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края (далее - должностные лица) в органах исполнительной власти Красноярского края и в Администрации Губернатора Красноярского края.
2. Служебная командировка (далее - командировка) - поездка должностного лица по решению представителя нанимателя, работодателя или уполномоченного ими лица на определённый срок для выполнения командировочного задания в государственном органе, органе местного самоуправления, организации (далее - организация) вне места постоянного исполнения должностных обязанностей или места прохождения государственной гражданской службы Красноярского края (далее - край).
3. Направление должностных лиц в командировки по территории Российской Федерации осуществляется:
1) Губернатором края - в отношении первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края, первого заместителя Губернатора края - руководителя Администрации Губернатора края, заместителей Губернатора края;
2) Губернатором края или первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края - в отношении заместителей Губернатора края - заместителей председателя Правительства края;
3) первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края - в отношении руководителей органов исполнительной власти края, подведомственных Правительству края, государственных гражданских служащих аппарата Правительства края;
4) первым заместителем Губернатора края - руководителем Администрации Губернатора края - в отношении заместителей Губернатора края, за исключением указанных в подпункте 2 настоящего пункта, полномочных представителей Губернатора края, руководителей органов исполнительной власти края, подведомственных Губернатору края, руководителей структурных подразделений Администрации Губернатора края;
5) заместителем Губернатора края - первым заместителем руководителя Администрации Губернатора края - в отношении полномочных представителей Губернатора края, руководителей структурных подразделений Администрации Губернатора края и иных государственных гражданских служащих Администрации Губернатора края;
6) министром края - в отношении руководителей органов исполнительной власти края, подведомственных соответствующему министерству края, и государственных гражданских служащих министерства края;
7) руководителем иного органа исполнительной власти края - в отношении государственных гражданских служащих в соответствующих органах исполнительной власти края.
4. Направление в командировку в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка осуществляется на основании командировочного задания, оформленного в соответствии с приложением к Порядку.
Командировочное задание не оформляется при командировании Губернатора края.
5. При направлении должностного лица в командировку оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок пребывания должностного лица в командировке.
Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается лицом, направляющим в командировку. Командировочное удостоверение для Губернатора края подписывается Губернатором края; командировочное удостоверение иным должностным лицам, направляемым в командировку, подписывают лица, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
Командировочное удостоверение вручается должностному лицу и находится у него в течение всего срока командировки.
Направление в командировку государственных гражданских служащих иных органов исполнительной власти края, за исключением руководителей органов исполнительной власти края, осуществляется также на основании правового акта о командировании и командировочного задания, оформленного в соответствии с приложением к Порядку.
Органы исполнительной власти края, Администрация Губернатора края ведут учёт должностных лиц, выезжающих в командировки.
6. Направление в командировку государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края по территории Российской Федерации за пределы территории края осуществляется по согласованию с первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края. Согласование производится путём проставления подписи первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края на командировочном задании.
7. Направление в командировки за пределы территории Российской Федерации осуществляется на основании соответствующего правового акта:
1) Губернатором края - в отношении членов Правительства края, полномочных представителей Губернатора края, руководителей органов исполнительной власти края, государственных гражданских служащих Администрации Губернатора края, назначаемых на должности Губернатором края;
2) первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края - в отношении государственных гражданских служащих аппарата Правительства края и иных органов исполнительной власти края;
3) первым заместителем Губернатора края - руководителем Администрации Губернатора края - в отношении государственных гражданских служащих Администрации Губернатора края, за исключением государственных гражданских служащих Администрации Губернатора края, указанных в подпункте 1 пункта 7 настоящего Порядка.
8. Направление в командировки за пределы территории Российской Федерации осуществляется без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.
9. Не допускается направление должностных лиц в командировки за счёт средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договорённости между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти края и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями.
10. В случае, если должностное лицо, направленное в командировку на территорию иностранного государства, в период командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счёт организации, в которую должностное лицо направлено в командировку, орган исполнительной власти края, Администрация Губернатора края, направляющие должностное лицо в командировку, выплату суточных не производят.
11. На должностных лиц, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.
12. По возвращении из командировки должностное лицо обязано в течение трёх служебных дней:
представить в осуществляющий возмещение командировочных расходов орган исполнительной власти края, Администрацию Губернатора края авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчёт по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчёту прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведённых с разрешения уполномоченного лица;
представить в направляющий в командировку орган исполнительной власти края, Администрацию Губернатора края отчёт о выполненной работе за период пребывания в командировке.
Отчёт о выполненной работе за период пребывания в командировке не представляется при командировании Губернатора края.
Наименование органа исполнительной власти Красноярского края,
государственного органа Красноярского края
Командировочное задание | Номер документа | Дата составления |
Табельный номер | ||
(фамилия, имя, отчество) | ||
(наименование должности) |
командируется в _____________________________________________________________________________________
(страна, город)
_____________________________________________________________________________________
(организация)
с «___» _________20__ года по «___» _________ 20__ года на ___календарных дней
Организация-плательщик __________________________________________________________
Основание
_____________________________________________________________________________________
Содержание задания (цель командировки):
(Наименование должности) (подпись) (И.О. Фамилия)
Отчет о выполнении задания
(Наименование должности) (подпись) (И.О. Фамилия)
Заключение о выполнении задания
__________________________________________________________________________________________
(Наименование должности) (подпись) (И.О. Фамилия)
«___» _______________20___года