1. Работникам учреждений устанавливается надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 60 процентов тарифной ставки (оклада).
2. Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается руководителями учреждения исходя из объема, напряженности и степени важности выполняемой работы, предусмотренной по данной должности.