1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Красноярского края и краевых государственных учреждениях, расположенных на территории муниципального района, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594)
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в государственном органе Красноярского края или краевом государственном учреждении.
(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594)
2. Работнику государственного органа Красноярского края и краевого государственного учреждения, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее трех лет, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским, автомобильным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при провозе багажа авиационным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при почтовом отправлении багажа (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", в пределах Российской Федерации, по их выбору.
(в ред. Законов Красноярского края от 04.04.2013 N 4-1187, от 25.06.2015 N 8-3594)
3. Работникам, проработавшим в районах Крайнего Севера 15 и более лет, и членам их семей оплачивается стоимость проезда и стоимость провоза багажа из расчета не более 10 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским, автомобильным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при провозе багажа авиационным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при почтовом отправлении багажа (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", в пределах Российской Федерации, по их выбору.
(в ред. Закона Красноярского края от 04.04.2013 N 4-1187)
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику государственного органа Красноярского края и краевого государственного учреждения только по основному месту работы.
(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594)
5. Порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Красноярского края, краевых государственных учреждениях, и работникам указанных органов, учреждений, расположенных на территории муниципального района, устанавливается Правительством Красноярского края.