Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" НА 2009 - 2011 ГОДЫ (с изменениями на: 20.12.2011)

2.3.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение женщин)


Источником финансирования данного мероприятия являются средства краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субсидии из федерального бюджета.

Достижение ребенком возраста 3 лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения профессионального обучения женщины.

Для женщины, направленной на профессиональное обучение в другую местность, производится оплата расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения в другой местности, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно за счет предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета.

Отбор учебных заведений для реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению, а также организаций (индивидуальных предпринимателей), предоставляющих услуги по проживанию, осуществляется агентством государственного заказа Красноярского края в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Профессиональное обучение женщины проводится в виде профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.

Профессиональное обучение женщины осуществляется под конкретные рабочие места либо по имеющимся профессиям, специальностям по согласованию с женщиной и работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства женщины после окончания профессионального обучения.

Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Продолжительность профессионального обучения женщины устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев. Учебные заведения, на базе которых проводится профессиональное обучение женщины, по согласованию с работодателями могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщины, их практического опыта, сложности осваиваемой профессии, специальности.

Для направления на профессиональное обучение женщина обращается в центр занятости населения, предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации, документ об образовании, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии), а также представляет следующие документы:

заявление;

копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;

справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;

выписку из трудовой книжки по месту работы.

Центр занятости населения по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и не позднее тридцати рабочих дней с момента получения документов заключает договор о профессиональном обучении между центром занятости населения, работодателем, учебным заведением и женщиной.

Основаниями для отказа в заключении договора являются:

отсутствие работодателя, предоставляющего рабочее место для трудоустройства женщины;

неполное представление документов, предусмотренных настоящим подразделом;

представление недостоверных сведений.

Оплата учебному заведению за профессиональное обучение женщины осуществляется центром занятости населения в соответствии с заключаемым государственным контрактом (договором) ежемесячно при представлении счета и счета-фактуры на оплату профессионального обучения женщины.

Учебное заведение не позднее пяти рабочих дней с даты зачисления женщины на профессиональное обучение представляет в центр занятости населения копию приказа о ее зачислении.

Окончательная оплата за профессиональное обучение женщины производится при представлении:

акта сдачи-приемки оказанных услуг;

счета и счета-фактуры на оплату профессионального обучения женщины.

Центр занятости населения не позднее десяти рабочих дней с момента представления документов перечисляет средства за профессиональное обучение женщины на расчетный счет учебного заведения, открытый в кредитной организации.

В договор на организацию профессионального обучения женщины за счет средств краевого бюджета, предоставленных в виде субсидии из федерального бюджета, включаются расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту обучения в другую местность и обратно.

Центр занятости населения по заявлению женщины не позднее десяти рабочих дней с момента заключения договора производит авансирование в полном объеме или не позднее десяти рабочих дней с момента представления подтверждающих документов производит возмещение расходов:

на проезд к месту профессионального обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на момент обучения стоимости, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;