Система мероприятий приведена в приложении N 2 к Программе.
Программа предусматривает следующие основные мероприятия:
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения N 3, 3а к Программе), в том числе:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 24.05.2011 N 289-п)
под инновационные сферы деятельности (в транспорте, связи, промышленности, сельском хозяйстве и других сферах деятельности);
для последующего трудоустройства на новых рабочих местах на других предприятиях (в других видах экономической деятельности);
для последующего трудоустройства на рабочих местах, ранее замещаемых (первоначально планируемых к замещению) иностранными работниками;
б) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение N 4 к Программе);
в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение N 5 к Программе);
г) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложения N 6, 6а к Программе), в том числе на рабочих местах, ранее замещаемых (планируемых к замещению) иностранными работниками;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 24.05.2011 N 289-п)
д) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение N 7 к Программе);
е) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение N 8 к Программе), в том числе за счет оснащения рабочего места (включая надомный труд);
ж) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение N 9 к Программе), в том числе для последующей организации сельскохозяйственных производственных и потребительских кооперативов;
з) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (приложение N 10 к Программе). В том числе переезд в другую местность предусмотрен:
для трудоустройства на новых рабочих местах на других предприятиях (в других видах экономической деятельности);
для трудоустройства на постоянную или временную работу на рабочих местах, ранее замещаемых (первоначально планируемых к замещению) иностранными работниками.
В случае изменения ситуации в организации, муниципальном образовании уполномоченным органом по вопросам реализации Программы оперативно вносятся изменения в параметры мероприятий Программы (Перечень организаций, численность граждан, количество рабочих мест по организациям и муниципальным образованиям, виды общественных работ, предпринимательской деятельности, специальности (профессии) стажировки, временного трудоустройства, обучения и другие). Изменения вносятся на основании ходатайства центра занятости населения или администрации муниципального образования о необходимости включения в договор с гражданином и (или) работодателем положений, не соответствующих утвержденным параметрам мероприятий Программы, с последующим внесением изменений в Программу.