Субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, заключившим трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее двух лет.
Субсидированию подлежат 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодым специалистам заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности, при этом заработная плата должна составлять не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Возмещению подлежат затраты, понесенные с декабря предыдущего года по ноябрь текущего года.
Сельскохозяйственные товаропроизводители, принявшие на работу молодого специалиста, имеют право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту в течение двух лет с момента заключения трудового договора с молодым специалистом, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. В указанный срок включаются периоды работы молодого специалиста в рамках программы у предыдущего сельскохозяйственного товаропроизводителя, за исключением периода прохождения военной службы по призыву и альтернативной гражданской службы.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 N 209-п, от 14.10.2010 N 505-п)
Сельскохозяйственные товаропроизводители возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения двух лет с момента его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.
Реализация настоящего подраздела осуществляется на основании Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 4 к программе).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2010 N 209-п)