Действующий

Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в Правительстве Красноярского края (с изменениями на 1 февраля 2021 года)



4. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ


4.1. Основанием для выплаты единовременной материальной помощи являются:


смерть близких родственников (родителей, детей, супругов);


бракосочетание;


рождение ребенка.


4.2. Размер материальной помощи (с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями), оказываемой гражданскому служащему в течение календарного года, составляет десять тысяч рублей по каждому основанию.


(п. 4.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.03.2012 N 104-п)


4.3. Выплата материальной помощи производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями в пределах средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих.


4.4. Выплата материальной помощи производится в соответствии с распоряжением Правительства края на основании документов, удостоверяющих фактические основания для предоставления материальной помощи.


Документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи, представляются гражданскими служащими в управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края.


(п. 4.4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.03.2012 N 104-п)