Действующий

Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае (с изменениями на 22 декабря 2023 года)



2. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА


2.1. Решение об объявлении конкурса принимается представительным органом муниципального образования по ходатайству руководителя органа местного самоуправления (далее - ходатайство), в котором возникает необходимость заключения договора о целевом обучении.


2.2. В ходатайстве обосновывается необходимость заключения договора о целевом обучении, указываются категория и группа должности, которая подлежит замещению гражданином после окончания обучения, принимаемые органом местного самоуправления меры по замещению данной должности (направление на получение дополнительного профессионального образования лиц, проходящих муниципальную службу, проведение конкурсов, формирование кадрового резерва и т.п.), приводится финансово-экономическое обоснование заключения договора о целевом обучении.


(в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2023 N 6-2401)


2.3. Представительный орган муниципального образования, рассмотрев ходатайство, принимает решение об объявлении конкурса на заключение договора о целевом обучении либо об отказе в объявлении конкурса на заключение договора о целевом обучении.


2.4. Организация проведения конкурса осуществляется органом местного самоуправления, который направил ходатайство и в котором планируется заключение договора о целевом обучении (далее - орган местного самоуправления).


2.5. Информация об объявлении проведения конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.


2.6. В информации, предусмотренной пунктом 2.5 настоящего Порядка, указываются:


а) дата, место и порядок проведения конкурса;


б) категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;


в) квалификационные требования, необходимые для замещения таких должностей муниципальной службы в соответствии с категорией и группой должностей муниципальной службы;


(пп. "в" в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2023 N 6-2401)


г) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Порядка;


д) место и время приема документов, представляемых на конкурс, а также срок, до истечения которого принимаются указанные документы;


е) условия прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.