Действующий

Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае (с изменениями на 22 декабря 2023 года)



Статья 8. Отпуск муниципального служащего


1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:


1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;


2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;


3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;


4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.


(п. 1 в ред. Закона Красноярского края от 07.07.2016 N 10-4786)


2. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.


(в ред. Закона Красноярского края от 07.07.2016 N 10-4786)


3. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 19.12.2017 N 4-1272.


4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.


(п. 4 введен Законом Красноярского края от 26.03.2009 N 8-3080)