Внести в Закон края от 20 декабря 2005 года N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 31 декабря 2005 года, N 50 (93), 30 июня 2006 года, N 23 (116) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 1 после слов "Реестра государственных гражданских служащих Красноярского края" дополнить словами ", а также правила исчисления сохраняемого денежного содержания государственных гражданских служащих Красноярского края";
2) дополнить статьей 14_1 следующего содержания:
"Статья 14_1. Правила исчисления денежного содержания гражданских служащих
1. Настоящие правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа края, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине.
2. Сохраняемое денежное содержание гражданского служащего состоит из оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительных выплат, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;