Положение
о выплате вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
краевых государственных образовательных учреждений
1. Положение о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860 «О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений».
2. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений Красноярского края, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (далее - образовательные учреждения).
3. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений является выплатой стимулирующего характера.
4. Министерство образования и науки Красноярского края (далее - Министерство) распределяет и перечисляет денежные средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений на лицевые счета получателей бюджетных средств на основании заявок, поданных до 20 числа месяца, предшествующего месяцу выплаты (пункт в редакции, введенной в действие с 28 февраля 2009 года постановлением Правительства Красноярского края от 10 февраля 2009 года N 70-п, - см. предыдущую редакцию).
5. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательного учреждения.
6. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется ежемесячно в срок выплаты заработной платы по отдельной ведомости.
7. Выплата вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказов руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе и приказов об установлении вознаграждения конкретному работнику.
8. Размер вознаграждения рассчитывается исходя из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности (абзац в редакции, введенной в действие с 11 января 2010 года постановлением ПравительстваКрасноярского края от 31 декабря 2009 года N 689-п, - см. предыдущую редакцию).
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
9. При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 11 января 2010 года постановлением ПравительстваКрасноярского края от 31 декабря 2009 года N 689-п, - см. предыдущую редакцию).
10. Надбавки и доплаты педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленные в образовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2007 года, сохраняются.
11. Вознаграждения за выполнение функций классного руководителя начисляются за фактически отработанное время.
12. Образовательные учреждения представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений в Министерство согласно приложению к настоящему Положению (пункт в редакции, введенной в действие с 28 февраля 2009 года постановлением Правительства Красноярского края от 10 февраля 2009 года N 70-п, - см. предыдущую редакцию).