2.1. Надбавки:
2.1.1. Надбавка тренерам-преподавателям на этапе спортивно-оздоровительной и начальной подготовки устанавливается исходя из норматива оплаты труда в процентах на одного занимающегося (2,2 - 3,6%) и минимальной наполняемости группы (15 человек): 33 - 54% за каждую группу (приложение 3 к настоящему Положению (пункт в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2006 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 08 февраля 2006 года N 23-п, - см. предыдущую редакцию).
2.1.2. Надбавка тренерам-преподавателям на этапах спортивной подготовки по видам спорта (приложение 6 к настоящему Положению) устанавливается исходя из размера их оплаты труда по спорту за подготовку одного занимающегося: 4 - 40% (приложение 4 к настоящему Положению).
2.1.3. Надбавка тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена:
за участие в международных соревнованиях в составе сборной России за одного учащегося - до 75%;
занявшего с 1 по 6 места на официальных соревнованиях в составе сборной России за одного учащегося - до 150% (приложение 5 к настоящему Положению).
2.1.4. Надбавка руководителям и специалистам за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена:
за участие в международных соревнованиях в составе сборной России за одного учащегося - до 5%;
занявшего с 1 по 6 места на официальных соревнованиях в составе сборной России за одного учащегося - до 10% (приложение 5 к настоящему Положению).
Конкретный размер надбавок устанавливается руководителем учреждения.
2.1.5. Надбавка руководителям, специалистам, спортсменам и инструкторам спортивных клубов, центров за сложность и особый режим работы устанавливается в размере до 50% тарифной ставки (оклада (пункт дополнительно включен с 24 февраля 2006 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 08 февраля 2006 года N 23-п)
2.1.6. Надбавки работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предусмотренных Перечнем тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации:
работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда -до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24 процентов тарифной ставки (оклада).
Перечень должностей работников, которым устанавливаются указанные надбавки, в каждом конкретном учреждении утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с соответствующим представительным органом учреждения.
Компенсационные выплаты начисляются за время фактической занятости работников на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
(Пункт дополнительно включен с 24 марта 2008 года постановлением Совета администрации Красноярского края от 20 марта 2007 года N 94-п)