Реализация данной программы позволит:
- сформировать механизм взаимодействия между работодателями и учреждениями профессионального образования, обеспечивающий трудоустройство выпускников, отвечающих квалификационным требованиям работодателей;
- оснастить современным учебным оборудованием образовательные учреждения системы начального и среднего профессионального образования края;
- повысить эффективность использования материальных ресурсов;
- обеспечить мобильность системы профессионального образования, ее быструю ориентацию на потребности работодателей.
К сентябрю 2009 года будут созданы и оснащены два образовательных учреждения (ресурсные центры), реализующих образовательные программы начального и среднего профессионального образования (на базе Красноярского монтажного колледжа и Красноярского индустриально-металлургического техникума). Приоритетными направлениями деятельности создаваемых учебных заведений (как ресурсных центров отрасли) являются организация взаимодействия учебных заведений с подрядчиками с целью обеспечения их кадрами, проведение переговорного процесса с работодателями для определения требуемого уровня качества профессиональных квалификаций работников, предоставление материальной базы для профильных учебных заведений с целью доведения уровня квалификации выпускников до уровня требований работодателей, подготовка кадров высокой квалификации, разработка и апробация современных образовательных программ, повышение квалификации мастеров производственного обучения.
Будут оборудованы базы коллективного пользования ресурсами для учреждений, занимающихся подготовкой кадров для инвестпроектов. Данные учреждения будут корректировать и реализовывать современные образовательные программы по выбранным направлениям: строители - ПУ N 27 (г. Канск), ПУ N 20 (г. Красноярск); водители всех машин и механизмов - ПУ N 14 (г. Лесосибирск), ПЛ N 56 (г. Красноярск); электромонтажники - ПЛ N 54 (г. Красноярск); монтажники сантехнических систем - ПУ N 21 (г. Красноярск); обслуживание нефтепровода и нефтепереработка - ПЛ N 96 (г. Ачинск).
Предполагается оснащение и тех учебных заведений, которые будут в короткие сроки удовлетворять текущую потребность работодателей, мобильно менять спектр предоставляемых образовательных услуг в рамках своего профиля, осуществлять подготовку по смежным профессиям и специальностям (ремонт промышленного оборудования - ПЛ N 1 (г. Красноярск), МПЛ (г. Красноярск); строители, водители всех машин и механизмов - ПУ N 22 (г. Игарка), ПУ N 66 (п. Богучаны), ПУ N 67 (г. Кодинск), ПУ N 60 (г. Канск).
(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4233)
В результате исполнения программы произойдет обновление основных производственных фондов, в том числе станочного парка, зданий и помещений образовательных учреждений. Будет создан механизм обеспечения кадрами предприятий и организаций, реализующих инвестиционные проекты на территории края.
Кроме того, в результате реализации программы снизится уровень незанятого населения края, в том числе жителей депрессивных сельских районов, будет сформирована возможность получения качественного начального и среднего профессионального образования на территории Красноярского края по направлениям, востребованным вследствие освоения территории края предприятиями и организациями, участвующими в реализации инвестиционных проектов, повысится качество начального и среднего профессионального образования в краевых государственных образовательных учреждениях в целом, возрастут возможности жителей края по трудоустройству на относительно высокооплачиваемые рабочие места, увеличится степень интереса к рабочим специальностям у молодых жителей края и престиж системы начального и среднего профессионального образования в целом.
Критериями достижения результатов программы будут выступать:
- количество рабочих и специалистов из числа жителей края, получивших профессиональную подготовку по модернизированным программам обучения, трудоустроенных на предприятия и в организации, участвующие в реализации инвестиционных проектов (не менее чем 2700 человек в год);
- количество новых профессий и направлений подготовки, востребованных организациями, участвующими в освоении территории Красноярского края (не менее 14 в течение 3 лет);
(в ред. Закона Красноярского края от 18.06.2009 N 8-3370)
- количество рабочих и специалистов из числа состоявших на учете в службе занятости, прошедших подготовку и переподготовку по модернизированным программам обучения, трудоустроенных на предприятия и в организации, участвующие в реализации инвестиционных проектов на территории края (не менее чем 1000 человек в год);
- доля рабочих, окончивших краевые государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования с повышенными разрядами (с 36 процентов от общего количества выпускников в 2006 году до 57 процентов в 2009 году);
(в ред. Закона Красноярского края от 18.06.2009 N 8-3370)
- доля программ, сформированных с участием работодателей (до 50 процентов от общего объема программ, реализуемых для инвестиционных проектов);
- доля гибких, краткосрочных программ в общем объеме программ, реализуемых в краевых государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (до 30 процентов от общего объема программ, реализуемых для инвестиционных проектов);
- период обновляемости образовательных программ (не менее чем один раз в 3 года);
- количество мастеров производственного обучения, преподавателей и управленцев, прошедших курсы повышения квалификации (не менее чем 116 человек).