1. Для работников учреждений, кроме учреждений пожарной безопасности Красноярского края, осуществляется повышение тарифных ставок (окладов) за особые условия труда до 50 процентов:
на 50 процентов:
для спасателей, руководителей и специалистов учреждений, принимающих участие в поисково-спасательных работах;
для специалистов при выполнении водолазных работ: подводных, судоподъемных и аварийно-спасательных; дноуглубительных и дноочистительных; при проведении экспериментальных водолазных спусков;
водолазов и других работников, непосредственно обеспечивающих спуски под воду;
для работников, которым установлен разряд оплаты труда краевой тарифной сетки до 6 разряда включительно;
на 40 процентов:
для руководителей и работников учреждений, обеспечивающих реализацию полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций;
для специалистов учреждений, которым установлены 7 - 8 разряды оплаты труда краевой тарифной сетки;
для медицинских работников учреждений;
на 30 процентов:
для остальных работников.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Для работников учреждений пожарной безопасности Красноярского края осуществляется повышение тарифных ставок (окладов) за работу в противопожарной службе в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада).
3. Работникам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) в процентах по нескольким основаниям, повышение тарифных ставок (окладов) производится по одной (одному) из них в большем размере.
4. Работникам учреждений, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается доплата к тарифным ставкам (окладам) в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада).
Работникам учреждений, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается доплата к тарифным ставкам (окладам) в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада).
Конкретный размер доплаты работникам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается по результатам аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Работникам учреждений пожарной безопасности Красноярского края доплата начисляется из расчета указанных размеров за фактически отработанное время с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда.
5. Работникам, участвующим в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).
Надбавка работникам, участвующим в тушении пожаров, устанавливается руководителем учреждения пожарной безопасности Красноярского края в соответствии с перечнем должностей работников, участвующих в тушении пожаров, утвержденным Советом администрации края (абзац в редакции, введенной в действие (абзац в редакции, введенной в действие с 01ноября 2008 года. постановлением Правительства Красноярского края от 14 октября 2008 года N 133-п, - см. предыдущую редакцию).
Надбавка работникам, участвующим в предупреждении пожаров и обеспечивающим выполнение этих работ, устанавливается руководителем учреждения пожарной безопасности Красноярского края в соответствии со следующим перечнем:
№ | Наименование должности | |||
1 | инженер по подготовке кадров | |||
2 | инженер | |||
3 | механик | |||
4 | заведующий складом | |||
5 | кладовщик | |||
6 | водитель автомобиля | |||
7 | слесарь по ремонту автомобилей | |||
8 | электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи | |||
9 | моторист | |||
10 | начальник мастерской связи | |||
11 | психолог (включая старшего) | |||
12 | Начальник отдела профилактики | |||
(строка дополнительно введена с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п) | ||||
13 | Начальник отдела пожаротушения | |||
(строка дополнительно введена с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п) | ||||
14 | Начальник отдела службы и подготовки | |||
(строка дополнительно введена с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п) | ||||
15 | Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи | |||
(строка дополнительно введена с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п) | ||||
16 | Начальник отдела материально-технического обеспечения | |||
(строка дополнительно введена с 23 декабря 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 06 декабря 2011 года N 730-п) | ||||
(Абзац дополнительно включен с 01 ноября 2008 года постановлением Правительства Красноярского края от 14 октября 2008 года N 133-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Работникам учреждений устанавливается надбавка за выслугу лет.
Выплата надбавки производится ежемесячно в процентах к тарифной ставке (окладу) по занимаемой должности (профессии) в следующих размерах:
при стаже от 1 года до 2 лет - 5 процентов;