4.1. Оплата труда руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится на основе краевой тарифной системы в виде заработной платы, включающей в себя тарифную ставку (оклад), стимулирующие и компенсационные выплаты.
4.2. Тарифные ставки (оклады) руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с краевой тарифной сеткой согласно разряду оплаты труда.
4.3. Определение разрядов оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров осуществляется на основе показателей для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в разделе 5 настоящего Положения.
Группы по оплате труда руководителей определяет руководитель органа исполнительной власти края, осуществляющий управление Учреждениями.
4.4. Разряды оплаты труда заместителям руководителей устанавливаются на 1 разряд ниже разряда оплаты труда руководителей учреждений.
4.5. Разряд оплаты труда главным бухгалтерам устанавливается на 2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителей учреждений.