ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
(в ред. Постановления Совета администрации края от 25.10.2007 N 425-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений".
2. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений Красноярского края, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (далее - образовательные учреждения).
3. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений является выплатой стимулирующего характера.
4. Агентство образования администрации Красноярского края (далее - Агентство) представляет в департамент финансов администрации Красноярского края информацию о распределении средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по бюджетополучателям.
5. Департамент финансов администрации Красноярского края распределяет и перечисляет денежные средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений на счета получателей бюджетных средств на основании поданных заявок.
6. Для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам руководители образовательных учреждений ежемесячно, в срок до 13 числа текущего месяца, представляют в Агентство сведения о количестве педагогических работников, получающих указанную выплату.
7. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательного учреждения.
8. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется ежемесячно в срок выплаты заработной платы по отдельной ведомости.
9. Выплата вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказов руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе и приказов об установлении вознаграждения конкретному работнику.
10. Размер вознаграждения рассчитывается исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
11. При определении средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, с применением районного коэффициента, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(п. 11 в ред. Постановления Совета администрации края от 25.10.2007 N 425-п)
12. Надбавки и доплаты педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, установленные в образовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2006 года, сохраняются.
13. Вознаграждения за выполнение функций классного руководителя начисляются за фактически отработанное время.
14. Образовательные учреждения представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений в Агентство согласно приложению к настоящему Положению.