Действующий

О пожарной безопасности в Красноярском крае (с изменениями на 4 июля 2024 года)



Статья 6.1. Ежемесячные денежные выплаты работникам противопожарной службы края


(введена Законом Красноярского края от 05.07.2018 N 5-1853)


1. Работники противопожарной службы края, участвующие в тушении пожаров и (или) проведении аварийно-спасательных работ, работающие на должностях, предусмотренных перечнем должностей работников противопожарной службы края, участвующих в тушении пожаров, установленным Правительством края, по достижении ими возраста 50 лет при стаже работы (службы) в Государственной противопожарной службе не менее 25 лет имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 11500 рублей.


(в ред. Закона Красноярского края от 19.12.2019 N 8-3536)


Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации в целях компенсации роста цен на товары и услуги. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете.


2. Периоды осуществления деятельности в качестве работников противопожарной службы, дающие право на установление ежемесячной денежной выплаты, а также перечень документов, необходимых для назначения ежемесячной денежной выплаты, утверждаются Правительством края.


(в ред. Закона Красноярского края от 19.12.2019 N 8-3536)


3. Порядок назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты определяется Правительством края.


4. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается в случаях:


а) назначения получателю пенсии по государственному пенсионному обеспечению, предусмотренной Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", либо страховой пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", - со дня назначения пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии;


б) расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, или прекращения трудового договора по обстоятельствам, предусмотренным пунктами 4, 8, 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;


в) смерти получателя, а также признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или безвестно отсутствующим.


Получатель обязан уведомить уполномоченный орган исполнительной власти края, назначивший ему ежемесячную денежную выплату, о наступлении обстоятельств, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, в срок не позднее 15 дней со дня наступления указанных обстоятельств.