1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевых государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других территорий края и субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателей предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Законов Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594, от 07.02.2019 N 7-2487)
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора о работе в данном государственном органе Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края или краевом государственном учреждении в указанных районах и местностях.
(в ред. Законов Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594, от 07.02.2019 N 7-2487)
2. Работнику государственного органа Красноярского края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевого государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а при его отсутствии - водным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при провозе багажа авиационным транспортом, или - не свыше 200 килограммов груза на семью при почтовом отправлении багажа (обыкновенной посылкой) через подразделения ФГУП "Почта России", в пределах Российской Федерации, по их выбору.
(в ред. Законов Красноярского края от 29.09.2005 N 16-3767, от 09.04.2015 N 8-3326, от 25.06.2015 N 8-3594, от 07.02.2019 N 7-2487)
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику государственного органа Красноярского края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края и краевого государственного учреждения только по основному месту работы.
(в ред. Законов Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3594, от 07.02.2019 N 7-2487)
3. Порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Красноярского края, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Красноярского края, краевых государственных учреждениях, и работникам указанных органов, Территориального фонда, учреждений устанавливается Правительством Красноярского края.
(п. 3 в ред. Закона Красноярского края от 07.02.2019 N 7-2487)