Деятельность системы социального партнерства направлена на выполнение следующих основных задач:
а) совершенствование и развитие организационных форм социального партнерства в крае;
б) совершенствование механизма взаимодействия сторон социального партнерства;
в) повышение роли краевого трехстороннего соглашения, отраслевых, территориальных и иных соглашений;
г) разработка и заключение коллективных договоров и соглашений;
д) содействие реализации прав и обязанностей сторон социального партнерства;
е) создание условий для обеспечения занятости населения и развития рынка труда;
ж) обеспечение взаимодействия сторон социального партнерства в осуществлении краевых целевых программ в области социально-экономического развития территорий, экологической безопасности, охраны труда и здоровья населения, его социальной защиты и занятости;
з) предупреждение кризисных явлений и конфликтов в социально-трудовой сфере;
и) содействие в обеспечении более высокого уровня оплаты и иных условий труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным законодательством.