1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать муниципального служащего на должность, дисциплинарные взыскания.
2. К муниципальному служащему применяются дисциплинарные взыскания, установленные законодательством Российской Федерации о труде, если иное не установлено федеральным законодательством и законами края о муниципальной службе.