Недействующий

Об утверждении Положения об отделе специальных проектов в области местного самоуправления организационного управления администрации края

5. Руководство отделом

 

5.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края по представлению советника Губернатора края по правовым вопросам и местному самоуправлению, согласованному с заместителем Губернатора края, осуществляющим координацию вопросов взаимодействия администрации края с органами местного самоуправления, заместителем руководителя аппарата администрации края - начальником организационного управления администрации края.

5.2. Курирование отдела по поручению Губернатора края осуществляет советник Губернатора края по правовым вопросам и местному самоуправлению.

5.3. Советник Губернатора края по правовым вопросам и местному самоуправлению: утверждает должностные инструкции работников отдела;

представляет по согласованию с заместителем Губернатора края, осуществляющим координацию вопросов взаимодействия администрации края с органами местного самоуправления, заместителем руководителя аппарата администрации края - начальником организационного управления администрации края, на утверждение Губернатору края структуру отдела, предложения по формированию штатной численности отдела, изменения и дополнения в Положение об отделе;

представляет Губернатору края по согласованию с заместителем Губернатора края, осуществляющим координацию вопросов взаимодействия администрации края с органами местного самоуправления, заместителем руководителя аппарата администрации края - начальником организационного управления администрации края, предложения о замещении должностей в отделе, вносит предложения о применении к работникам отдела мер поощрения или дисциплинарного взыскания.

5.4. Начальник отдела:

организует работу отдела и руководит его деятельностью;

несет персональную ответственность за выполнение задач и функций отдела;

участвует в согласовании проектов правовых актов администрации края по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

вносит предложения о применении к работникам отдела мер поощрения или дисциплинарного взыскания;

представляет отдел в отношениях со структурными подразделениями и органами администрации края, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями в пределах своей компетенции.