Недействующий

О социальном партнерстве в Красноярском крае (утратил силу)

Глава 4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЙ  

Статья 16.   Порядок   ведения   переговоров  по  разработке, заключению
 и изменению соглашений


1. Инициатор переговоров определяет круг участников переговоров и рассылает им уведомления о начале переговоров.

2. В течение 7 дней после получения от инициатора заключения соглашения уведомления о начале переговоров работодатели, не входящие в уполномоченное объединение работодателей, обязаны или обеспечить свое представительство на переговорах в порядке, предусмотренном статьей 5 настоящего Закона, с уведомлением инициатора о форме данного представительства, или представить обоснованный отказ от участия в переговорах, при условии, что на данного работодателя не распространяется статья 20 настоящего Закона.

Уполномоченный работодателями орган, не отвечающий требованиям участника соглашения, обращается к сторонам переговоров с предложением о присвоении ему статуса участника соглашения на основе совместного решения сторон.



Статья 17. Краевое трехстороннее соглашение


1. Краевое трехстороннее соглашение заключается сторонами социального партнерства, имеющими право на представительство в краевой трехсторонней комиссии.

2. Краевое трехстороннее соглашение разрабатывается на основе переговоров между соответствующими сторонами социального партнерства и заключается до принятия закона края о краевом бюджете на соответствующий год.

3. Условия, содержащиеся в краевом трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) тарифными и профессиональными тарифными соглашениями на соответствующий период.

   

Статья 18.  Краевые  отраслевые   (межотраслевые)   тарифные, профессиональные
тарифные соглашения


1. Краевые отраслевые (межотраслевые), профессиональные тарифные соглашения заключаются сторонами социального партнерства, имеющими право на представительство в краевой трехсторонней комиссии: администрацией Красноярского края в лице ее уполномоченных представителей, профессиональными союзами и их объединениями, объединяющими работников соответствующей отрасли (отраслей), профессии, устав (положение) которых предусматривает осуществление деятельности на территории края, уполномоченными работодателями отрасли (отраслей) органами, а также органом по труду администрации Красноярского края.

2. Краевые отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения разрабатываются на основе переговоров между соответствующими сторонами социального партнерства.

3. Условия, содержащиеся в краевых отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, общероссийским отраслевым (межотраслевым) тарифным соглашением, краевым трехсторонним соглашением на соответствующий период.

4. При заключении краевого отраслевого (межотраслевого), профессионального тарифного соглашений в отраслях бюджетной сферы предметом регулирования соглашения является установление для работников соответствующей отрасли (отраслей), профессий, социальных гарантий и льгот, норм и минимальных гарантий оплаты и иных условий труда в данных отраслях, обеспеченных финансированием бюджета края.



Статья 19. Территориальные соглашения


1. Территориальные соглашения могут заключаться в виде территориальных трехсторонних (двухсторонних) соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений.

2. Территориальные трехсторонние (двухсторонние) соглашения заключаются между сторонами социального партнерства, имеющими право на представительство в соответствующей территориальной комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.

3. Территориальные трехсторонние (двухсторонние) соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, краевым трехсторонним соглашением, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями.

4. Территориальное отраслевое (межотраслевое), профессиональное тарифное соглашение является видом территориального соглашения и регулирует нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий, отраслей на соответствующей территории.

5. Участниками территориального отраслевого (межотраслевого), профессионального тарифного соглашения могут быть стороны социального партнерства, имеющие право на представительство в территориальных комиссиях по регулированию социально - трудовых отношений: профессиональные союзы и их объединения, объединяющие работников соответствующей отрасли (отраслей), профессии, устав (положение) которых предусматривает осуществление деятельности на соответствующей территории, органы местного самоуправления, а также работодатели отрасли (отраслей) в лице уполномоченных работодателями органов.

6. Территориальное тарифное соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением, краевым трехсторонним соглашением, общероссийским тарифным соглашением, краевыми тарифными соглашениями, территориальными трех (двух) сторонним соглашением.

7. При заключении территориального тарифного соглашения в отраслях бюджетной сферы предметом регулирования соглашения является установление для работников соответствующей отрасли (отраслей), профессий, социальных гарантий и льгот, норм и минимальных гарантий оплаты и иных условий труда в данных отраслях, обеспеченных финансированием из местных бюджетов.

   

Статья 20.  Стороны,  обязанные участвовать в переговорах  по
заключению и изменению соглашений


В случае получения уведомления о начале коллективных переговоров по заключению или изменению соглашений в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Закона, в данных переговорах обязаны участвовать следующие стороны социального партнерства: