6.1. Правоотношения, возникающие при подписании настоящего трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. С целью проверки способности выполнения руководителем предусмотренных настоящим трудовым договором обязанностей устанавливается испытание сроком три месяца с начала действия трудового договора.
В период испытания руководитель выполняет обязанности по трудовому договору в полном объеме.
6.3. Если отраслевой орган признает результаты испытания неудовлетворительными, он вправе до истечения срока испытания расторгнуть с руководителем трудового договора.
Если в указанный срок отраслевой орган не использует свое право на расторжение трудового договора, руководитель считается выдержавшим испытание и продолжает работу на условиях трудового договора.
6.4. Споры, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, разрешаются судом в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.5. Условия настоящего трудового договора могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон.
6.6. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания.
6.7. Трудовой договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - в отраслевом органе, 1 экземпляр - в уполномоченном органе, 1 экземпляр - у руководителя учреждения.