Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ (с изменениями на: 31.07.2014)

3. УСЛОВИЯ НАЙМА


3.1. Руководитель учреждения принимается на работу отраслевым органом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, уставом учреждения.

3.2. Руководителю устанавливается должностной оклад в размере ____________________________ рублей и премия.

Премия выплачивается в порядке и размерах, устанавливаемых отраслевым органом.

3.3. Руководителю учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации устанавливаются ежегодный отпуск и дополнительный отпуск, он также имеет право на отпуск без сохранения заработной платы.

3.4. В период действия настоящего трудового договора руководитель пользуется всеми видами государственного социального страхования. Руководитель имеет право на другие социальные гарантии и льготы, действующие в учреждении.

3.5. Оплата труда руководителя производится за счет средств, выделенных учреждению по смете.

     3.6. Дополнительные условия найма: ___________________________

     __________________________________________________________________

3.7. Настоящий трудовой договор заключен сроком на ____ лет (не более 5 лет).