(в ред. Закона Красноярского края от 30.06.1999 N 7-421)
1. Трудовые отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, социальных гарантий и компенсаций на предприятиях - участниках ЗБИК "Красноярск", регулируются коллективными договорами и индивидуальными трудовыми договорами (контрактами).
(в ред. Закона Красноярского края от 30.06.1999 N 7-421)
2. Условия коллективных и индивидуальных трудовых договоров (контрактов) не могут ухудшать положение работников этих предприятий и организаций по сравнению с условиями, предусмотренными действующим в Российской Федерации законодательством.