1. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации государственного служащего края, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
2. Отзыв должен содержать следующие сведения об аттестуемом государственном служащем края:
фамилия, имя, отчество;
замещаемая государственная должность государственной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
перечень основных вопросов, в решении которых аттестуемый государственный служащий края принимал участие;
мотивированная оценка профессиональных, деловых, личностных качеств и результатов служебной деятельности.
В тексте отзыва на аттестуемого государственного служащего края могут быть указаны в зависимости от занимаемой должности:
уровень профессиональной подготовки, знание Конституции Российской Федерации, требований законодательных и других нормативных актов, регулирующих практическую деятельность государственного служащего края, а также знание должностной инструкции и оценка ее выполнения в процессе службы;
уровень организованности в работе, умение определять главное в решении поставленных задач, способность качественно выполнять должностные обязанности, проявлять инициативу, оперативно ориентироваться и умело действовать в сложившейся ситуации;
достигнутые результаты служебной деятельности, личный вклад аттестуемого государственного служащего края в выполнение поставленных перед государственным органом задач и функций;
оценка деятельности государственного органа края, которым руководит аттестуемый государственный служащий края.
В отзыве на аттестуемого государственного служащего края могут содержаться рекомендации по вопросам его дальнейшей службы.
3. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются также отзыв на аттестуемого государственного служащего края и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
4. Кадровая служба государственного органа края не менее чем за неделю до аттестации должна ознакомить каждого государственного служащего края, подлежащего аттестации, с представленным отзывом о его служебной деятельности.
При этом аттестуемый государственный служащий края вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.