Недействующий

О Положении о муниципальной службе в городе Саратове (с изменениями на 24 февраля 2001 года) (утратил силу на основании решения Саратовской городской Думы от 24.04.2003 № 33-291)

2. МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛЖНОСТЬ

2.1. Муниципальная должность

2.1.1. Муниципальная должность-должность, предусмотренная Уставом города, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах городского самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом города, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа городского самоуправления, и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

2.1.2. Муниципальные должности подразделяются на:

1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа городского самоуправления, выборные должностные лица городского самоуправления), а также замещаемые на основании решений городской Думы в отношении лиц, избранных в ее состав в результате муниципальных выборов.

2) иные муниципальные должности, замещаемые в порядке, предусмотренном действующим законодательством, путем заключения трудового договора.

2.1.3. В целях технического обеспечения деятельности органов   городского самоуправления в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям. Примерный перечень должностей, предназначенных для технического обеспечения деятельности органов городского самоуправления, и схемы их должностных окладов устанавливаются соответствующими решениями городской Думы. Должностные оклады работников, не вошедших в вышеуказанный перечень, устанавливаются при утверждении штатного расписания органов городского самоуправления в соответствии с единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы. На данную категорию должностей распространяются правила, установленные для работников бюджетной сферы (подпункт в редакции, введенной с 24 февраля 2000 года постановлением Саратовской городской Думы от 24.02.2000 № 42-410. См. предыдущую редакцию).

2.2. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие муниципальные должности муниципальной службы (4 группа);

2) главные муниципальные должности муниципальной службы (3 группа);

3) старшие муниципальные должности муниципальной службы (2 группа);

4) младшие муниципальные должности муниципальной службы (1 группа);

2.3. Квалификационные разряды муниципальных служащих

2.3.1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы соответствующих групп.

2.3.2. Для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные разряды:

1) замещающим высшие .муниципальные должности муниципальной службы:

действительный муниципальный советник 1, 2, 3 класса;

2) замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы:

главный муниципальный советник 1, 2, 3 класса;

3) замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы:

старший советник муниципальной службы 1, 2, 3 класса;

4) замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы:

младший муниципальный советник муниципальной службы 1, 2, 3 класса.

2.4.Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы

2.4.1. Гражданам, претендующим на муниципальные должности, необходимо иметь:

1) для высших и главных муниципальных должностей - высшее образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или равноценное, а также стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

2) для старших и младших муниципальных должностей - высшее или среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или равноценное.

2.4.2. Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной (конкурсной) комиссией органа городского самоуправления.

2.4.3. Иные квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы, не противоречащие действующее законодательству, могут устанавливаться решениями городской Думы.

2.5. Учреждение муниципальных должностей