О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" или департамент Гагаринского административного района муниципального образования "Город Саратов” (с изменениями на 28 июня 2022 года)

6. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии

6.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2008 г. N 121н:

6.2. Работникам учреждения, занимающим должности, по которым предусмотрено должностное категорирование, устанавливается на постоянной основе повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Применение повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Размеры повышающих коэффициентов:

- 4 квалификационный уровень - 0,20;

- 3 квалификационный уровень - 0,15;

- 2 квалификационный уровень - 0,10;

- 1 квалификационный уровень - 0,05.

6.3. Рабочим устанавливаются иные стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.

6.4. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.