Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (с изменениями на 31 мая 2024 года)



VIII. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального учреждения


23. Стимулирующая часть фонда оплаты труда муниципального учреждения рассчитывается по формуле:


ФОТст = ФОТстауп + ФОТстпп + ФОТипп + ФОТстувп + ФОТстоп, где:


ФОТстауп - стимулирующая часть фонда оплаты труда административно-управленческого персонала;


ФОТстпп - стимулирующая часть фонда оплаты труда учителей;


ФОТипп - стимулирующая часть фонда оплаты труда иной категории педагогического персонала;


ФОТстувп - стимулирующая часть фонда оплаты труда учебно-вспомогательного персонала;


ФОТстоп - стимулирующая часть фонда оплаты труда обслуживающего персонала.


Соотношение частей определяется муниципальным учреждением самостоятельно.


24. Система стимулирующих выплат работникам муниципального учреждения включает в себя стимулирующие выплаты по результатам труда (премии).


(в ред. решения Саратовской городской Думы от 28.06.2018 N 36-276)


25. Основными критериями для осуществления стимулирующих выплат при разработке показателей качества и результативности труда учителей и иных категорий педагогического персонала являются:


(в ред. решения Саратовской городской Думы от 28.06.2018 N 36-276)


а) качество обучения;


б) здоровье обучающихся;