САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 28 февраля 2008 года N 25-249


О Порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов"

(с изменениями на 23 апреля 2015 года)

____________________________
Снят с контроля на основании
решения Саратовской городской
Думы от 20.12.2011 N 10-123
____________________________

_______________________________________________________________

     В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
решением Саратовской городской Думы от 23.04.2015 N 45-518.

_______________________________________________________________

На основании статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Саратовская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Принять Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.

Глава муниципального образования "Город Саратов"
О.В.Грищенко

     
Приложение
к решению Саратовской
городской Думы
от 28.02.2008 N 25-249

     
Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов"

_______________________________________________________________

По тексту Приложения к решению слова "города Саратова", "города"

заменены словами "муниципального образования "Город Саратов"  -

решение Саратовской городской Думы от 23.04.2015 N 45-518.

_______________________________________________________________

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" (далее по тексту - Реестр).

1.2. Цель ведения Реестра - формирование базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы, организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы при развитии системы управления.

1.3. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов", составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатного расписания и иных учетных документов.

1.4. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка осуществляется в соответствии с действующим законодательством о работе с персональными данными.

2. Порядок формирования и ведения Реестра

2.1. В целях формирования Реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума, контрольно-счетная палата муниципального образования "Город Саратов", администрация муниципального образования "Город Саратов", избирательная комиссия муниципального образования "Город Саратов" формируют и ведут Реестр, содержащий систематизированные сведения о муниципальных служащих аппарата Саратовской городской Думы, контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Саратов", администрации муниципального образования "Город Саратов", аппарата избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" соответственно (пункт в редакции, введенной решением Саратовской городской Думы от 23.04.2015 N 45-518, см. предыдущую редакцию).

2.2. Ведение Реестра осуществляется в электронной форме с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение лица на должность муниципальной службы, в том числе и по срочному трудовому договору.

Сведения о муниципальных служащих включаются в Реестр в день, следующий за днем поступления на муниципальную службу.

2.4. Основанием для исключения из Реестра являются:

- увольнение муниципального служащего;

- смерть (гибель) муниципального служащего;

- признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Муниципальные служащие исключаются из Реестра в сроки, установленные действующим законодательством.

2.5. В Реестр вносятся дополнения, изменения по мере изменений учетных данных муниципальных служащих.

2.6. Координация деятельности кадровых служб отраслевых (функциональных) и территориальных подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов" по формированию и ведению Реестра, возлагается на структурное подразделение администрации муниципального образования "Город Саратов" по вопросам муниципальной службы и кадров.

2.7. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

В случае согласия муниципального служащего, передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется руководителями органов местного самоуправления, председателем избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов".

3. Ответственность

3.1. Лица, в должностные обязанности которых входит формирование и ведение Реестра, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства о защите персональных данных.

Приложение
К Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
"Города Саратов"

Реестр муниципальных служащих
________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления, иного городского органа)
на "01" ___________ 20___ года

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений

ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".