Действующий

О применении тарифной системы оплаты труда, установлении стимулирующих и компенсационных выплат работникам МУ "Градостроитель"


Компенсационные выплаты


4.1. Для работников Учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за напряженность, труд повышенной интенсивности:

- руководящему персоналу (заместитель директора, главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, начальник отдела) - до 150% от тарифной ставки (оклада) работника;

- прочим сотрудникам учреждения, за исключением уборщиц - до 100% от тарифной ставки (оклада) работника;

Конкретный размер надбавки устанавливается работнику Учреждения приказом директора индивидуально.