Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, а также порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове.
1.2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
2.1. Должностной оклад лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы в городе Саратове, устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью, включенной в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Саратовской области.
2.2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, подлежат индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не реже, чем один раз в год (пункт в редакции, введенной решением Саратовской городской Думы от 19.07.2007 N 19-179 , см. предыдущую редакцию).
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд
4.1. Размер ежемесячной надбавки за квалификационный разряд лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, устанавливается в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом.
4.2. Размеры ежемесячных надбавок за квалификационный разряд утверждаются решением Саратовской городской Думы и подлежат индексации одновременно с индексацией должностных окладов.
4.3. Выплата надбавки за квалификационный разряд производится ежемесячно, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, был присвоен квалификационный разряд.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
5.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах: