Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах,
к качеству выполнения которых предъявляются специальные требования, и оплачиваемых по ставкам оплаты, исходя из 9 разряда Единой тарифной сетки (ETC)
1. Бутафор - декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов.
3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
4. Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок.
5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения.
6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек.
7. Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино,роялей.
8. Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов.
9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.
10. Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни.
11. Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных работ по монтажу передвижных цирков.
12. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов.
13. Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов.
14. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами.
15. Таксидермист.
16. Киномеханик.
Высококвалифицированным рабочим, указанным в пунктах 1-3, 7-8, 10, 16 оплата труда может производиться, исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки.
Приложение 6
к решению Саратовской городской Думы
от 16.05.2006 N 3-29
(приложение дополнительно включено
решением Саратовской городской Думы
от 24.06.2008 N 29-308).
Отнесение муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре, к группам по оплате труда руководителей учреждений и установлению разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке*1
_____
*1 Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре к группам по оплате труда руководителей утверждается постановлением главы администрации города Саратова".
Таблица 1
Отнесение клубов, домов культуры, библиотек (централизованной библиотечной системы), музеев к группам по оплате труда руководителей учреждений и установлению разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке
Наименование должности руководителя учреждения | Диапазон разрядов оплаты труда по группам оплаты труда учреждений | |||
I | II | III | IV | |
Директор | 16 | 15 | 14 | 13 |
Таблица 2