Цели Программы:
- создание на предприятиях, в организациях и учреждениях города, прежде всего, в муниципальных, условий и охраны труда, соответствующих государственным нормативным требованиям по охране труда;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях города, прежде всего, в муниципальных;
- повышение уровня социальной и правовой защищенности всех участников производственного процесса в результате реализации комплекса мероприятий правового, организационного, социально-экономического и информационного характера.
Задачи Программы:
- совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
- координация деятельности органов местного самоуправления, объединений работодателей и профсоюзных организаций города по вопросам охраны труда;
- повышение уровня профессиональной подготовки руководителей и специалистов муниципальных учреждений по охране труда;
- профилактика профзаболеваемости и производственного травматизма;
- увеличение количества аттестованных рабочих мест с вредными условиями труда в муниципальных учреждениях города.
Важнейшие целевые показатели:
- создание на муниципальных предприятиях и в учреждениях города с численностью более 50 работающих служб охраны труда или введение должностей специалистов по охране труда, имеющих соответствующую подготовку;
- обучение ежегодно не менее 6 руководителей и 20 специалистов муниципальных учреждений по вопросам охраны труда;
- содействие аттестации ежегодно не менее 100 рабочих мест с вредными условиями труда в муниципальных учреждениях города;
- охват работников муниципальных предприятий и учреждений города, работающих во вредных условиях труда, медицинскими осмотрами не менее, чем на 95,0% от численности списочного состава.
Реализация Программы осуществляется с 2008 по 2010 годы.
I этап - 2008 год;
II этап - 2009 год;
III этап -2010 год.