N п.п. | Наименование мероприятия | Исполнители | Срок исполнения, годы | Объем финансирования по годам (тыс. руб.) | Ожидаемые результаты | |||
2008 | 2009 | 2010 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Совершенствование работы в сфере социального партнерства по вопросам охраны труда | ||||||||
Проведение совместных проверок по обследованию предприятий, учреждений и организаций г. Саратова по выполнению требований ТК РФ | Комитет по труду и социальному развитию, управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области, государственная инспекция труда в Саратовской области, координационный совет профсоюзных организаций города | 2008-2010 гг. | *1 | *1 | *1 | Обеспечение контроля за соблюдением требований ТК РФ в области охраны труда согласно статье 365 ТК РФ | ||
2. | Обеспечение участников заседаний городской и районных межведомственных комиссий по охране труда материалами по результатам проверок состояния условий и охраны труда конкретных отраслей или групп предприятий | Комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008-2010 гг. ежеквартально | 17 | 18 | 18,9 | Координация деятельности заинтересованных ведомств по контролю за состоянием охраны труда в конкретных отраслях или группах предприятий | |
3. | Проведение смотра-конкурса разделов коллективных договоров по охране труда и соглашений по охране труда на муниципальных предприятиях, в учреждениях города | Комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008-2010 гг. постоянно | 54 | 57,1 | 59,9 | Улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города | |
4. | Отчет о выполнении плана мероприятий трехстороннего Соглашения между администрацией г. Саратова, координационным советом профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области по вопросам охраны труда | Комитет по труду и социальному развитию администрации города, координационный Совет профсоюзных организаций города | 2008-2010 гг. 1 раз в год | *1 | *1 | *1 | Информирование администрации города, представителей сторон социального партнерства о состоянии условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости и производственном травматизме на предприятиях и учреждениях города | |
Организационные мероприятия по охране труда | ||||||||
5. | Проведение выездных совещаний, семинаров-совещаний и заседаний в форме круглого стола по вопросам охраны труда | Комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008-2010 гг. по мере необходимости | *1 | *1 | *1 | Повышение эффективности работы в области охраны труда | |
6. | Проведение тематических мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда; награждение Почетными грамотами ценными подарками, призами лучших специалистов в области охраны труда; проведение выставки спецодежды и иных средств индивидуальной защиты | Комитет по труду и социальному развитию администрации города, администрации районов города, работодатели | 2008-2010 гг. ежегодно, апрель | 54 | 57,1 | 59,9 | Привлечение внимания работодателей к вопросам охраны труда | |
7. | Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда аккредитованными специализированными лабораториями на муниципальных унитарных предприятиях и в учреждениях города*2 | Работодатели, комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008 г. - 50 раб. мест; 2009 г. - 75 раб. мест; 2010 г. -125 раб. мест | 100 | 167,1 | 309,4 | Улучшение условий труда на муниципальных предприятиях и в учреждениях города, приведение рабочих мест в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами, уменьшение количества предписаний от контрольно-надзорных органов, увеличение числа аттестованных рабочих мест с вредными условиями труда на муниципальных предприятиях и учреждениях города | |
Организация обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда | ||||||||
Обучение руководителей и специалистов муниципальных предприятий и учреждений города по охране труда в специализированных обучающих организациях*3 | Руководители муниципальных учреждений, Комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008 г. - 26 чел.; 2009 г. -41 чел.; 2010 г.-62 чел. | 100 | 171,6 | 264 | Укомплектование служб охраны труда квалифицированными специалистами, повышение уровня знаний в области охраны труда, увеличение количества специалистов по охране труда, имеющих специальную подготовку на муниципальных предприятиях города | ||
Формирование банка данных по вопросам охраны труда | ||||||||
9. | Создание банка данных: - о наличии на предприятиях, в учреждениях и организациях города служб по охране труда; - по аттестации рабочих мест по условиям труда; - по действующим центрам и комбинатам, производящим обучение и проверку знаний по охране труда. | Комитет по труду и социальному развитию администрации города | 2008-2010 гг. постоянно | *1 | *1 | *1 | Осуществление контроля за наличием служб охраны труда или освобожденных специалистов по охране труда, проведением аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях города, прежде всего, муниципальных. | |
Информационная работа, взаимодействие со СМИ | ||||||||
10. | Подготовка информационных материалов в помощь организаторам работы по охране труда, выпуск тематических буклетов по вопросам охраны труда, публикаций в средствах массовой информации города | Комитет по труду и социальному развитию администрации города, администрации районов города. | 2008-2010 гг. постоянно | 25 | 29,1 | 37,9 | Повышение заинтересованности работодателей к вопросам охраны труда на предприятиях, предоставление руководителям и специалистам предприятий и учреждений максимально полных сведений по вопросам охраны труда | |
Работа по профилактике профессиональных заболеваний | ||||||||
11. | Содействие организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников предприятий, учреждений и организаций | Комитет здравоохранения администрации города, работодатели | 2008-2010 гг. постоянно | *1 | *1 | *1 | Предупреждение и снижение уровня профессиональной заболеваемости на предприятиях города | |
______ *1 - финансирование мероприятия осуществляется за счет собственных средств соисполнителей Программы *2 - аттестация рабочих мест с вредными условиями труда на муниципальных предприятиях осуществляется за счет их собственных средств и в графе финансирования не учитывается *3 - обучение руководителей и специалистов муниципальных унитарных предприятий осуществляется за счет их собственных средств и в графе финансирование не учитывается | ||||||||