Наименование программы | Муниципальная целевая Программа "Улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города Саратова на 2008-2010 годы" (далее - Программа). |
Дата принятия решения о разработке программы, дата ее принятия | Решение о разработке Программы принято 16.05.2007 года. |
Основание для разработки программы | Главы 33-36 Трудового кодекса Российской Федерации; решение постоянной комиссии по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения Саратовской городской Думы (протокол от 16.05.2007 N27). |
Заказчик программы | Администрация города Саратова |
Основные разработчики программы | Комитет по труду и социальному развитию администрации г. Саратова. |
Цель и задачи программы, важнейшие целевые показатели | Цели Программы: - создание на предприятиях, в организациях и учреждениях города, прежде всего, в муниципальных, условий и охраны труда, соответствующих государственным нормативным требованиям по охране труда; - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях города, прежде всего, в муниципальных; - повышение уровня социальной и правовой защищенности всех участников производственного процесса в результате реализации комплекса мероприятий правового, организационного, социально-экономического и информационного характера. Задачи Программы: - совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; - координация деятельности органов местного самоуправления, объединений работодателей и профсоюзных организаций города по вопросам охраны труда; - повышение профессиональной подготовки руководителей и специалистов муниципальных учреждений города по охране труда; - профилактика профзаболеваемости и производственного травматизма; - увеличение количества аттестованных рабочих мест с вредными условиями труда в муниципальных учреждениях города. Важнейшие целевые показатели: - создание на муниципальных предприятиях и учреждения города с численностью более 50 работающих служб охраны труда или введение должностей специалистов по охране труда; - обучение ежегодно не менее 6 руководителей и 20 специалистов муниципальных учреждений по вопросам охраны труда; - содействие аттестации ежегодно не менее 100 рабочих мест с вредными условиями труда в муниципальных учреждениях города; - охват работников муниципальных предприятий и учреждений города, работающих во вредных условиях труда, медицинскими осмотрами не менее, чем на 95,0% от численности списочного состава. |
Сроки и этапы реализации программы | Программа будет реализовываться в течение 2008-2010 годов в 3 этапа: I этап - 2008 год; II этап - 2009 год; III этап-2010 год. |
Перечень подпрограмм и основных мероприятий | Мероприятия по совершенствованию работы в сфере социального партнерства по вопросам охраны труда; - организационные мероприятия по улучшению охраны труда; - организация обучения руководителей и специалистов муниципальных предприятий и учреждений по вопросам охраны труда; - мероприятия по проведению информационной работы и взаимодействию со СМИ. |
Исполнители программы | Комитет по труду и социальному развитию администрации г. Саратова, администрации районов г. Саратова, управление Роспотребнадзора по Саратовской области (по согласованию), государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), комитет здравоохранения администрации г. Саратова, координационный Совет профсоюзных организаций города (по согласованию). |
Объемы и источники финансирования программы | Объем финансирования мероприятий Программы из городского бюджета составляет 1,6 млн. руб. (2008 год - 350 тыс. руб., 2009 год - 500 тыс.руб., рублей, 2010 год - 750 тыс. руб.) |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально- экономической эффективности | Реализация Программы позволит: - обеспечить условия и охрану труда на предприятиях и в организациях города, соответствующие государственным нормативным требованиям по охране труда; - обеспечить величину индекса числа пострадавших с утратой трудоспособности на 1 и более рабочих дней и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих ежегодно не выше 2,3. |
Система организации контроля за исполнением программы | Контроль за исполнением Программы осуществляют: администрация города Саратова, Саратовская городская Дума, городская межведомственная комиссия по охране труда. |