1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
2. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Реестром муниципальных должностей, утвержденным законом Саратовской области.
3. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности устанавливаются в соответствии с законом Саратовской области.
Статья 41. Порядок прохождения муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего
1. Правовое регулирование прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления города осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами Саратовской области и решениями городской Думы.
Статья 42. Дополнительные гарантии муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему при прохождении муниципальной службы в соответствии с решением городской Думы дополнительно гарантируются:
- ежегодный оплачиваемый отпуск с предоставлением бесплатной санаторно-курортной путевки с пятидесятипроцентной оплатой проезда к месту отдыха и обратно один раз в год. Если муниципальный служащий не пользуется санаторно-курортным лечением, ему выплачивается при уходе в отпуск дополнительная компенсация. Расходы на одного служащего, связанные с предоставлением данной гарантии, не должны превышать средней стоимости санаторно-курортной путевки в Саратовской области на соответствующий год и производятся за счет средств бюджета города в соответствии с действующим законодательством;
- бесплатное медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
- доплата к государственной пенсии;
- бесплатное пользование муниципальным общественным транспортом при исполнении муниципальным служащим служебных обязанностей;
- единовременное пособие в размере годового денежного содержания муниципального служащего его семье в случае смерти муниципального служащего.