(в ред. Закона Орловской области от 04.03.2016 N 1915-ОЗ)
1. В соответствии с федеральным законодательством органы государственной власти Орловской области осуществляют мероприятия по обеспечению профессиональной ориентации, профессионального обучения детей, достигших возраста 14-ти лет.
(в ред. Закона Орловской области от 04.03.2016 N 1915-ОЗ)
2. В соответствии с федеральным законодательством в случае приема на работу детей, достигших возраста 15-и лет, им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск. Работникам моложе 18-ти лет предоставляются льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, квотировании рабочих мест для трудоустройства, расторжении трудового договора (контракта) и другие льготы, установленные трудовым законодательством.