ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 15 марта 2005 года N 57

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

{Утратил силу:
Указ Губернатора Орловской области от 30.06.2006 г. N 144}

1. Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ", закона Орловской области "О государственной гражданской службе Орловской области" утвердить Порядок поступления на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции администрации Орловской области согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области Михайлова М.Г.

Губернатор

Е. С. Строев

Приложение
к Указу Губернатора области
от 15 марта 2005 г. N 57

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ДЛЯ ЗАМЕЩАНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Данный Порядок разработан во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ", закона Орловской области "О государственной гражданской службе Орловской области".

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Орловской области осуществляется по результатам конкурса в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента РФ.

2. Конкурс не проводится:

- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы Орловской области категорий "руководители" и "помощники" (советники);

- при назначении на должности гражданской службы Орловской области категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором области;

- при назначении на должности гражданской службы Орловской области категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Коллегией администрации области;

- при заключении срочного служебного контракта;

- при назначении гражданского служащего, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, на иную должность гражданской службы, соответствующую его квалификации и не противопоказанную ему по состоянию здоровья;

- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в этом же государственном органе либо в другом государственном органе, в случае сокращения гражданской должности, замещаемой им ранее;

при назначении гражданского служащего, прошедшего профессиональную переподготовку или повышение квалификации, на иную гражданскую должность в случае сокращения гражданской должности, замещаемой им ранее;

- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в этом же государственном органе либо в другом государственном органе, в случае сокращения гражданской должности, замещаемой им ранее, при реорганизации государственного органа;

при назначении гражданского служащего, прошедшего профессиональную переподготовку или повышение квалификации, на иную гражданскую должность в случае сокращения гражданской должности, замещаемой им ранее, при реорганизации государственного органа;

- при назначении гражданского служащего на гражданскую должность в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного государственного органа, либо в другом государственном органе в случае замещения им гражданской должности в ликвидируемом государственном органе;

при назначении гражданского служащего, прошедшего профессиональную переподготовку или повышение квалификации, на гражданскую должность в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного государственного органа, либо в другом государственном органе в случае замещения им гражданской должности в ликвидируемом государственном органе;

- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

3. По решению руководителя государственного органа конкурс может не проводится при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Президентом РФ.

4. По решению руководителя государственного органа (представителя нанимателя) конкурс может не проводится при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Назначения на должности гражданской службы категории "руководители" в Аппарате Губернатора и администрации области производятся распоряжением Губернатора области по представлению заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области, согласованному с заместителями Губернатора области, курирующими деятельность соответствующих структурных подразделений Аппарата.

6. Назначения на должности гражданской службы категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти области производятся распоряжением Коллегии администрации области по представлению заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области, согласованному с заместителями Губернатора области, курирующими деятельность соответствующих исполнительных органов власти, и их руководителями.

7. В случае служебной необходимости при наличии вакансии руководитель исполнительного органа государственной власти (представитель нанимателя) может принять решение не о замещении данной должности гражданской службы, а о замещении нижестоящей и нижеоплачиваемой должности.

При успешном прохождении срока испытания на данной должности гражданской службы руководитель государственного органа (представитель нанимателя) может принять решение о переводе гражданского служащего на должность в соответствии со штатным расписанием.

8. Назначения на должности гражданской службы осуществляются в соответствии с квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.

9. Назначения на должности технических работников Аппарата Губернатора и администрации области и их освобождение от занимаемой должности производятся распоряжением заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области.

Назначения на должности технических работников исполнительных органов государственной власти специальной компетенции и их освобождение производятся приказами их руководителей.