____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Орловской области от 29.03.2012 N 92.
____________________________________________________________________

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 марта 2005 г.                                             № 45

г. Орел  

Об итогах реализации областной целевой программы содействия занятости населения в 2004 году и задачах на 2005 год

Состояние занятости, рынка труда и безработицы в истекшем году определялись темпами экономического развития отраслей, условиями труда и уровнем его оплаты, параметрами спроса и предложения на рабочую силу, созданием новых рабочих мест и сохранением действующих.

Регулирование рынка труда в 2004 году осуществлялось посредством реализации целевых федеральных и региональных программ, программ развития предприятий. Комплекс мероприятий по содействию занятости населения и защиты от безработицы определен областной целевой программой содействия занятости населения Орловской области на 2004-2005 годы, утвержденной постановлением Коллегии администрации области от 26.03.2004 г. № 55.

В истекшем году мероприятия по поддержке безработных, незанятого населения выполнены в полном объеме. На постоянные и временные рабочие места трудоустроено свыше 20 тысяч граждан, на общественных работах было занято около 8 тысяч человек. В условиях межведомственного взаимодействия лучше решались вопросы повышения качества рабочей силы на рынке труда, с учетом запросов работодателей возросли объемы подготовки рабочих строительных специальностей, станочников, работников торговли и общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства. В целом по области профессиональную подготовку получили свыше 4 тысяч безработных граждан. Специальными программами обеспечивалась занятость слабозащещенных граждан: инвалидов, одиноких, многодетных родителей, выпускников профессиональных учебных заведений, других категорий. На реализацию мероприятий по содействию занятости населения в рамках программы в 2004 году направлено 125,4 млн.руб., что на 12% больше, чем в 2003 году.

Вместе с тем ситуация на региональном рынке труда остается достаточно сложной. Активизировался выход на рынок труда граждан, имеющих низкую конкурентоспособность, сокращенных с предприятий, лиц, впервые ищущих работу (выпускников профессиональных учебных заведений), инвалидов, длительное время незанятых, особенно в сельской местности. Несвоевременная выплата заработной платы в ряде отраслей материального производства, ее низкий уровень на отдельных предприятиях, возросшие требования со стороны работодателей способствовали увеличению текучести кадров. За последние три года на крупных и средних предприятиях области сократилось число вновь созданных рабочих мест (в 2002 году на 1,1 тыс.мест, в 2003 году - на 0,6 тыс., в 2004 году - на 0,7 тысячи). Причем ввод новых рабочих мест отставал от выбытия рабочих мест более чем в 2 раза. Все эти факторы негативно воздействовали на региональный рынок труда. Как результат, официальный уровень безработицы в конце 2004 года составил 2,7% против 1,6% в конце 2003 года.

Слабо решались проблемы занятости населения в сельской местности, где уровень безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда значительно превысил средние показатели по области. В их числе Сосковский, Колпнянский, Должанский, Глазуновский, Краснозоренский, Шаблыкинский, Залегощенский, Новодеревеньковский и другие районы.

В целях качественного решения проблем занятости населения, снижения социальной напряженности на рынке труда за счет создания новых рабочих мест в ведущих отраслях экономики с приоритетным развитием инновационных и высокотехнологичных производств Коллегия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию руководителя Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Орловской области Шведова А.И. об итогах реализации областной целевой программы содействия занятости населения в 2004 году и задачах на 2005 год.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления области, руководителям организаций всех форм собственности при реализации политики занятости населения области главным направлением считать открытие новых предприятий, создание дополнительных рабочих мест, способствующих улучшению занятости населения.

3. Управлению организационной работы и региональной политики Аппарата Губернатора и администрации области (Павлов А.В.) организовать проведение специальных совещаний в каждом районе области по проблемам занятости населения и безработицы.

4. Управлению экономики Аппарата Губернатора и администрации области (Цикорев Н.Н.), управлению труда Аппарата Губернатора и администрации области (Медведев В.И.) во взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Губернатора и администрации области, Департаментом ФГСЗН по Орловской области (Шведов А.И.) в срок до 1 июля текущего года разработать областную комплексную программу создания рабочих мест на 2005-2007 годы и представить ее Коллегии на рассмотрение.

В рамках мероприятий программы организовать и провести областной конкурс на лучшее предприятие области по созданию новых рабочих мест.

5. Управлению экономики Аппарата Губернатора и администрации области (Цикорев Н.Н.) совместно с управлением общего и профессионального образования администрации области (А.В.Копылова) в срок до 1 июля текущего года разработать программу кадрового обеспечения предприятий области на 2006-2008 годы и представить ее Коллегии на рассмотрение.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на члена Коллегии, заместителя Губернатора области, председателя областного координационного комитета содействия занятости населения Цикорева Н.Н.

Председатель Коллегии                                 Е.С. Строев