1. В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы Орловской области и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего Орловской области в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы Орловской области. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
2. Отсутствие в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы Орловской области и служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий Орловской области принят без испытания. В период испытания на гражданского служащего Орловской области распространяются положения настоящего Закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.
3. Испытание не устанавливается:
1) для беременных женщин - гражданских служащих;
2) для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы Орловской области;
3) для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", которые замещаются на определенный срок полномочий;
4) для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы Орловской области в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы;
5) в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Для замещения должностей гражданской службы Орловской области, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, гражданским служащим Орловской области, назначенным на должность гражданской службы Орловской области в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
5. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии со статьей 11 настоящего Закона. (В редакции Закона Орловской области от 09.09.2011 г. N 1256-ОЗ)
6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего Орловской области и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право:
1) предоставить гражданскому служащему Орловской области ранее замещаемую должность гражданской службы Орловской области;
2) до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим Орловской области, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
8. Решение представителя нанимателя гражданский служащий Орловской области вправе обжаловать в суд.
9. Если срок испытания истек, а гражданский служащий Орловской области продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.
10. До истечения срока испытания гражданский служащий Орловской области вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.