(В редакции Закона Орловской области от 13.10.2006 г. N 620-ОЗ)
1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы Орловской области и увольнения с гражданской службы Орловской области в соответствии с федеральным законодательством являются:
1) соглашение сторон служебного контракта (статья 34 настоящего Закона);
2) истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 настоящего Закона);
3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 настоящего Закона);
4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (статья 37 настоящего Закона);
5) перевод гражданского служащего Орловской области по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;
6) отказ гражданского служащего Орловской области от предложенной для замещения иной должности гражданской службы Орловской области либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы Орловской области (часть 4 статьи 31 настоящего Закона);
7) отказ гражданского служащего Орловской области от предложенной для замещения иной должности гражданской службы Орловской области в связи с изменением существенных условий служебного контракта (статья 29 настоящего Закона);
8) отказ гражданского служащего Орловской области от перевода на иную должность гражданской службы Орловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (части 2 и 3 статьи 28 настоящего Закона);
9) отказ гражданского служащего Орловской области от перевода в другую местность вместе с государственным органом Орловской области;
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта, определенные законодательством (статья 39 настоящего Закона);
11) нарушение установленных федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы Орловской области (статья 40 настоящего Закона);
12) выход гражданского служащего Орловской области из гражданства Российской Федерации (статья 41 настоящего Закона);
13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами;
14) нарушение запретов, связанных с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 настоящего Закона;
15) отказ гражданского служащего от замещения прежней должности гражданской службы Орловской области при неудовлетворительном результате испытания (часть 7 статьи 27 настоящего Закона).
2. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы Орловской области и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа Орловской области.