Руководитель обязан:
3.1. Осуществлять управление образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области, решениями Управления, уставом образовательного учреждения и настоящим договором.
3.2. Определять стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, осуществлять программное планирование его работы.
3.3. Развивать материально-техническую базу образовательного учреждения.
3.4. Обеспечиватъ использование закрепленного за образовательным учреждением имущества по целевому назначению.
3.5. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за образовательным учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты имущества в пределах средств, предусмотренных на содержание образовательного учреждения.
3.6. Обеспечивать надлежащее оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Орловской области.
3.7. Обеспечивать своевременную уплату образовательным учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации и Орловской области и внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам образовательного учреждения в денежной форме.
3.9. Обеспечивать рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств образовательного учреждения в порядке, установленном законодательством и уставом образовательного учреждения.
3.10. Обеспечивать выполнение образовательным учреждением лицензионных условий образовательной деятельности и реализацию учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса убеждения.
3.11. Совместно с органами самоуправления образовательного учреждения в соответствии с его уставом осуществлять разработку, утверждение и реализацию программы развития образовательного учреждения, учебных планов и программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков и других локальных актов.
3.12. Содействовать деятельности органов самоуправления образовательного учреждения.
3.13. Принимать меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными педагогическими работниками, создавать условия для повышения их квалификации и педагогического мастерства, определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки педагогических работников.
3.14. Обеспечивать контроль за безопасностью труда и созданию условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда работников.
3.15. Обеспечивать организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета в образовательном учреждении, а также своевременное представление бухгалтерской отчетности в установленном порядке.
3.16. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Орловской области при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
3.17. Представлять в установленном порядке статистическую отчетность в Управление и орган государственной статистики по месту нахождения учреждения.
3.18. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению от чрезвычайных ситуаций.
3.19. Формировать контингент обучающихся в пределах численности, указанной в приложении к лицензии на право ведения образовательной деятельности.
3.20. Обеспечивать взаимодействие с органами местного самоуправления, другими органами и организациями, а также с родителями (законными представителями) обучающихся в соответствии с законодательством российской Федерации и Орловской области.
3.21. Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.
3.22. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников образовательного учреждения.
3.23. Осуществлять контроль за своевременным предоставлением обучающимся дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Орловской области.
3.24. Соблюдать законы, иные нормативные правовые и локальные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров с работниками образовательного учреждения и настоящего трудового договора.
3.25. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
3.26. Предоставлять представителям работников образовательного учреждения полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
3.27. Рассматривать представления профсоюзного органа образовательного учреждения, иных представителей работников о выявленных нарушениях законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанному профсоюзному органу или представителям работников.
3.28. Обеспечивать соблюдение формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек работников образовательного учреждения.