КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2003 года N 83
О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕ И ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
{Утратило силу:
постановление Правительства Орловской области от 18.06.2009 г. N 57; НГР: ru57000200900195;
Изменения и дополнения:
постановление Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79}
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" от 19.09.1995 г. N 942, в целях содействия государственным и муниципальным органам в подготовке кадров для решения социально-экономических проблем соответствующих территорий, создания эффективной системы трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений КОЛЛЕГИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение о целевом приеме и целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в высших и средних профессиональных учебных заведениях Орловской области согласно приложению.
2. Управлению общего и профессионального образования (Копылова А.В.):
2.1. Осуществить техническое и организационно-информационное обеспечение работ по сбору, обработке и анализу заявок органов исполнительной государственной власти специальной компетенции и органов местного самоуправления на подготовку кадров в рамках областного государственного заказа.
2.2. Осуществить направление лиц для поступления в высшие и средние профессиональные учебные заведения в рамках целевого приема на основе отдельного конкурса на основании областного государственного заказа и с учетом заявок органов исполнительного государственной власти специальной компетенции, органов местного самоуправления.
2.3. Осуществить контроль за формированием, выполнением областного государственного заказа.
3. Рекомендовать ректорам высших и директорам средних профессиональных учебных заведений, расположенных на территории Орловской области:
3.1. Выделить в рамках числа мест приема, финансируемых из федерального бюджета, места для целевого приема по отдельному конкурсу в соответствии с областным государственным заказом.
3.2. Сформировать контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов из числа лиц, поступивших на обучение по целевому приему на места, финансируемые из федерального бюджета, путем заключения контракта в срок не позднее 15 декабря каждого года совместно с руководителями органов исполнительной государственной власти специальной компетенции администрации Орловской области и органов местного самоуправления Орловской области, организациями-работодателями.
3.3. Информацию о выполнении областного государственного заказа представить в управление общего и профессионального образования администрации Орловской области.
4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:
4.1. Представить заявку на целевой прием и целевую контрактную подготовку специалистов в высших и средних профессиональных учебных заведениях, расположенных на территории Орловской области.
4.2. Обеспечить выполнение своих обязательств в части реализации целевой контрактной подготовки специалистов из числа лиц, поступивших на обучение в рамках целевого приема по отдельному конкурсу, путем содействия заключению контрактов между студентом, высшим (средним) профессиональным учебным заведением и организацией-работодателем.
4.3. Принять меры по обеспечению выпускников, выезжающих в соответствии с заключенным контрактом за пределы своего постоянного места жительства, а также членов их семей жилой площадью, организации выплат пособий, доплат, установлению льгот по оплате коммунальных услуг и иных аспектов социальной защиты молодых специалистов.
5. Руководителям отраслевых управлений и отделов администрации области в установленном порядке поручить заинтересованным подведомственным предприятиям, учреждениям, организациям в целях обеспечения себя специалистами соответствующего профиля использовать для этого целевую контрактную подготовку в порядке, установленном настоящим постановлением.
6. Постановление Коллегии администрации области от 17.06.2002 г. N 87 считать утратившим силу.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Орловской области И.Я.Мосякина
Председатель коллегии Е.С. Строев
Приложение
к постановлению коллегии
администрации Орловской области
от 22 мая 2003 г. N 83
Положение о целевом приеме и целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в высших и средних профессиональных учебных заведениях Орловской области
1. Общие положения
1.1. Основной задачей целевого приема и целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений Орловской области (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
1.2. Объемы целевого приема и целевой контрактной подготовки специалистов устанавливаются учредителями, имеющими в своем ведении образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования.
1.3. Задание па целевой прием и целевую контрактную подготовку специалистов в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования устанавливается в пределах государственного заказа приема студентов на обучение на основе предложений (заявок) органов исполнительной государственной власти специальной компетенции администрации Орловской области и образовательных учреждений (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
1.4. Областной государственный заказ на целевой прием и целевую контрактную подготовку специалистов в высших профессиональных учебных заведениях формируется на основании заявок органов исполнительной государственной власти специальной компетенции администрации Орловской области и органов местного самоуправления Орловской области с учетом письменных предложений государственных и муниципальных предприятий, учреждений и организаций.
1.5. Контингент поступающих по целевому приему и целевой контрактной подготовке специалистов формируется на добровольной основе.
1.6. Целевая подготовка специалиста реализуется на основе заключения трехстороннего договора студентом с образовательным учреждением и конкретным работодателем. Обязательства сторон определяются договором. Для студентов, не достигших 18 лет, необходимо согласие родителей (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
2. Порядок формирования государственного и областного государственного плана-заказа на целевой прием и целевую контрактную подготовку
2.1. Областной государственный заказ на целевой прием и на целевую контрактую подготовку специалистов в высших и средних профессиональных учебных заведениях, расположенных на территории Орловской области, формируется на основании заявок органов исполнительной государственной власти специальной компетенции, органов местного самоуправления, а также на основе письменных заявок государственных и муниципальный предприятий, учреждений, организаций, которые принимают на себя обязательства заказчика целевого приема по отдельному конкурсу по целевой контрактной подготовке специалистов, гарантируют обязательное трудоустройство направляемых абитуриентов после выпуска из учебного заведения и в полном объеме несут правовую, а в отдельных случаях и материальную, ответственность за реализацию целевой контрактной подготовки путем организационного обеспечения заключения трехстороннего контракта: высшее (среднее) профессиональное учебное заведение - студент - организация-работодатель (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
Заявки государственных и муниципальных предприятий, учреждений, организаций должны содержать обоснование необходимости направления абитуриентов для поступления в соответствующие высшие и средние профессиональные учебные заведения по целевому приему. Заявки подписываются руководителем соответствующего органа исполнительной государственной власти специальной компетенции местного самоуправления, заверяются печатью.
Заявки представляются для согласования и подготовки проекта областного государственного заказа в управление общего и профессионального образования администрации Орловской области в срок не позднее 25 марта текущего года. Заявки, представленные в более поздние сроки, рассмотрению не подлежат.
2.2. Управление общего и профессионального образования администрации Орловской области на основе заявок органов исполнительной государственной власти специальной компетенции, органов местного самоуправления с учетом письменных предложений государственных и муниципальных предприятий, учреждений, организаций готовит проект областного государственного заказа на целевой прием и целевую контрактную подготовку специалистов в высших и средних профессиональных учебных заведениях, расположенных на территории Орловской области, на текущий учебный год и представляет его в срок не позднее 10 апреля текущего года на рассмотрение и для согласования замести юлю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации Орловской области.
2.3. Заместитель Губернатора - руководитель Аппарата Губернатора и администрации Орловской области в установленном порядке и ежегодно в срок не позднее 20 апреля представляет проект областного государственного заказа на целевой прием и целевую контрактную подготовку специалистов в высших и средних профессиональных учебных заведениях, расположенных на территории Орловской области, Губернатору Орловской области для утверждения.
2.4. После утверждения областного государственного заказа Губернатором Орловской области он направляется для руководства руководителям высших и средних профессиональных учебных заведений, органам исполнительной государственной власти специальной компетенции, органам местного самоуправления (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
2.5. Управление общего и профессионального образования администрации Орловской области на основании и в соответствии с заявками органов исполнительной государственной власти специальной компетенции, органов местного самоуправления осуществляет выдачу абитуриентам направлений па целевой прием и целевую контрактную подготовку по соответствующей специальности высшего или среднего профессионального образования в пределах выделенных мест.
С целью обеспечения конкурсного отбора количество направлений, выдаваемых абитуриентам, должно превышать количество выделенных целевых мест не менее чем в 1,2 человека на место (в редакции постановления Коллегии администрации от 16.05.2005 г. N 79).
2.6. Для получения направления органы исполнительной государственной власти специальной компетенции, органы местного самоуправления дополнительно представляют в управление общего и профессионального образования администрации Орловской области: заявление абитуриента на имя начальника управления общего и профессионального образования администрации Орловской области о выдаче направления па целевой прием и целевую контрактную подготовку по соответствующей специальности, паспорт абитуриента, документ государственного образца об уровне образования (без троек).
2.7. Выдача направлений производится не позднее 25 июня текущего календарного года.
3. Порядок приема и зачисления студентов на целевые места
3.1. Целевой прием осуществляется на основе отдельного конкурса среди лиц, направляемых (поименно) органами исполнительной государственной власти специальной компетенции, местными органами самоуправления в соответствии с заявками на специально выделенные высшими и средними профессиональными учебными заведениями целевые места.
3.2. Общее количество целевых мест, выделяемых высшими и средними профессиональным л. учебными заведениями по специальностям (направлениям), не должно превышать 75% мест, определенных государственным заказом приема по соответствующим специальностям (направлениям).
Не позднее чем за месяц до начала приема документов приемная комиссия высшего и среднего профессионального учебного заведения объявляет число мест, финансируемых из федерального бюджета, которое выделяется для целевого приема по специальностям и направлениям подготовки.
Количество целевых мест не может быть увеличено в ходе приема документов, вступительных испытаний и зачисления.
3.3. Количество и порядок проведения вступительных испытаний при поступлении на целевые места определяются правилами приема и положением о проведении вступительных испытаний в высшие и средние профессиональные учебные заведения и являются одинаковыми с количеством и порядком проведения вступительных испытаний при поступлении на общих основаниях на специальности (направления) соответствующего профиля.
3.4. Зачисление на целевые места осуществляется по отдельному конкурсу. Лица, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в конкурсе на общих основаниях, в том числе на дополнительные места и на все формы обучения с полной или частичной оплатой, согласно правилам приема.
3.5. Целевые места, оставшиеся вакантными после сдачи вступительных испытаний и зачисления, предоставляются лицам, участвующим в общем конкурсе.
4. Обучение студентов в рамках целевой контрактной подготовки специалистов
4.1. Студенты, зачисленные по целевому приему и обучающиеся за счет средств федерального бюджета, обязаны в течение месяца (со дня зачисления) заключить трехсторонний контракт (договор), не предусматривающий материальной компенсации за освоение основной образовательной программы.
4.2. Высшие и средние профессиональные учебные заведения обеспечивают условия для освоения студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в объемах, определенных государственным образовательным стандартом высшего и среднего профессионального образования, по желанию заказчика или студента создают условия для изучения дополнительных дисциплин за рамками государственного стандарта высшего и среднего профессионального образования.
При необходимости конкретный работодатель может заключить договор с учебным заведением об оказании лицам, зачисленным на целевые места, дополнительных образовательных услуг, которые выходят за рамки основной образовательной программы. Дополнительные образовательные услуги оказываются высшими и средними профессиональными учебными заведениями исключительно на компенсационной основе. В этом случае в договор на целевую контрактную подготовку включается калькуляция и учебный план дополнительных образовательных услуг.
4.3. Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, устанавливается государственная стипендия на общих основаниях, которая выплачивается за счет средств федерального и областного бюджетов.
Указанные студентам могут также устанавливаться доплаты, пособия, предоставляться льготы, установленные нормативными актами Российской Федерации и Орловской области и финансируемые из соответствующих бюджетов. Студентам могут устанавливаться доплаты (социальные пособия) за счет средств работодателя (заказчика), порядок их установления определяется договором.
4.4. Студенты, обучающиеся по целевой контрактной подготовке на бюджетных местах и отказавшиеся от заключения контракта (договора) либо расторгнувшие контракт (договор), отчисляются из учебного заведения.
4.5. Выпускникам, обучающимся по целевой контрактной подготовке, при трудоустройстве должна предлагаться работа в соответствии с контрактом, по уровню и профилю его профессионального образования.
4.6. От исполнения договора с работодателем студенты освобождаются в следующих случаях:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги),
- женам (мужьям) военнослужащих, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
- беременным или имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведение, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи;
- студентам - выпускникам в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования.
Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
В перечисленных случаях студентам устанавливаются стипендия и льготы на общих условиях.
4.7. Студенты, заключившие контракт (договор) и отказавшиеся от заключения контракта (договора) с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (договор) или не выполняющие его условий, возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом (договором). От возмещения затрат освобождаются студенты:
- вошедшие в категорию лиц, указанных в п.4.6. настоящего Положения;
- получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Губернатора Орловской области;
- обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта (договора);
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой и второй групп;
- пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
